Nós Recursos Humanos

Nossos Serviços

Temos a solução perfeita para suas necessidades operacionais

A nós RH Consegue entender e atender as maiores necessidades operacionais da sua organização!

Contamos com uma equipe especializada, tanto interna como externa, que entende de forma efetiva a real necessidade do nosso parceiro e a realidade local e regional. Trabalhamos com uma rotina previsível, sendo possível acertar os pré-requisitos para armazenagem, movimentação e expedição de produtos etc, a Nós RH conta com um banco de “diaristas e intermitentes” atualizado diariamente para atender grandes gargalos e demandas que surgem em datas e momentos pontuais.

Recrutamento e seleção de pessoal

Encontrar e oferecer talentos faz parte do core business da Nós RH. Seja nos momentos de expansão dos negócios ou de redução de custos, contar com profissionais especializados é essencial para que sua empresa, sua equipe seus clientes possam obter os melhores resultados. É exatamente ai que nosso time da NÓS RH se destaca, pois temos expertise em atender demandas com total agilidade e assertividade.
Os processos seletivos podem ser realizados em nossa unidade, em sua empresa ou de forma remota em qualquer território nacional, estamos preparados para atende-los.

Terceirização de serviços:

Serviços terceirizados são a melhor solução para as atividades complementares ao seu business plan.
A NÓS RH oferece mão de obra treinada e especializada para atender as necessidades administrativas e operacionais de empresas de todos os portes e segmentos.

Carga e Descarga

Estágios

Jardinagem

Limpeza e Conservação

Manutenção predial

Movimentação e Armazenagem

Processos Administrativos

Processos operacionais e Industriais

Portaria e Controle de Acesso

Logística

Estamos prontos para o desafio!

A Nós RH atende grandes demandas de operações de pequeno, médio a grande porte, desde nas modalidades de terceirização como:

Vantagens da mão de obra temporária

Ótima solução para demandas urgentes e sazonais!

A lei no 6.019/74, foi criada para regulamentar o trabalho temporário.
Essa modalidade de contratação é ideal para substituir colaboradores em férias, períodos de licença ou sazonais ou demandas acima do planejado.

Principais vantagens:

• Importante ferramenta para suprir as necessidades provenientes das sazonalidades de produção e comércio, com qualidade, segurança e agilidade.
• Substituição temporária do quadro efetivo das empresas, como: férias, afastamentos etc…
• Custo e beneficio.